ไลบีเรีย: คณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำดำเนินการนั่งแรก; ประเด็นปัญหาที่ส่งผลต่อการนำกลับบ้านโดยคนงาน

ไลบีเรีย: คณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำดำเนินการนั่งแรก; ประเด็นปัญหาที่ส่งผลต่อการนำกลับบ้านโดยคนงาน

คณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำแห่งไลบีเรียได้จัดคณะกรรมการชุดแรกโดยมีสมาชิกทั้งหมดเข้าร่วมคณะกรรมการซึ่งตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2565 โดยประธานาธิบดีไลบีเรียตามหมวดที่ 5 หมวด 5.1ของพระราชบัญญัติการทำงานที่มีคุณค่าของปี พ.ศ. 2558 ประกอบด้วยสมาชิก 5 คน รวมทั้งรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน Charles H. Gibson ในฐานะประธาน, Mr. Charles E. Collins จาก Liberia Chamber of Commerce (LCC), Madam Theresa T. Viskinda สหภาพการค้าทหารผ่านศึก (LLC), Prof. Geegbae A. Geegbae นักเศรษฐศาสตร์ และ Cllr. C. Alexander B. Zoe นักกฎหมายอาวุโส

ต้อนรับกรรมการ

และเลขานุการในการเปิดการประชุมคณะกรรมการครั้งแรก ประธาน รมว.แรงงาน ชาร์ลส์ เอช. กิบสันตั้งข้อสังเกตว่าหลังจากที่คณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำไม่ได้เคลื่อนไหวมากว่าทศวรรษ และนั่นส่งผลกระทบอย่างร้ายแรงต่อสิทธิของคนงานในการได้รับการจ้างงานในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เขายกย่องประธานาธิบดีจอร์จ เอ็ม. เวอาห์ที่เห็นความจำเป็นและความเร่งด่วนในการจัดตั้งคณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานในประเทศไม่เพียงทำงานแต่ได้งานทำอย่างมีกำไรเขาแจ้งให้สมาชิกของคณะกรรมการทราบว่าชาวไลบีเรียกำลังมองหาพวกเขา เพราะการตัดสินใจที่ต้องทำจะส่งผลกระทบต่อทั้งพนักงานภาครัฐและเอกชนของประเทศ

ตามคำกล่าวของรัฐมนตรีกิบสัน คณะกรรมการจะทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานนำกลับบ้านจะต้องเพียงพอต่อความต้องการขั้นพื้นฐานของครอบครัว

ประธานคณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำยังคงยืนยันต่อไปว่าทุกคนที่ไม่ได้ทำอาชีพอิสระเพื่อหารายได้จะได้รับผลกระทบจากการตัดสินใจของคณะกรรมการนี้ และด้วยเหตุนี้จึงเป็นเรื่องน่ายกย่องมากที่คณะกรรมการชุดหนึ่งมีอายุห้าปีโดยไม่มีสมาชิก บันทึกที่พวกเขาตั้งไว้จะเป็นพื้นฐานสำหรับความต่อเนื่อง

เขาเน้นย้ำถึงความจำเป็นที่คณะกรรมการจะต้องพูดเป็นเสียงเดียวกันและรักษาความลับในการทำงาน

ได้ใช้โอกาสนี้ต้อนรับที่ปรึกษาด้านเศรษฐกิจของประธานาธิบดี Charles Bright กล่าวในการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำครั้งแรกและกล่าวว่าคณะกรรมการจะยืมความเชี่ยวชาญของที่ปรึกษาทางเศรษฐกิจและชาวไลบีเรียคนอื่น ๆ ที่เป็นที่ยอมรับเป็นครั้งคราวในการดำเนินการตามคำสั่งที่ประสบความสำเร็จ

กล่าวโดยสังเขป พล.อ. Bright กล่าวว่า มีความจำเป็นอย่างยิ่งที่คณะกรรมการจะต้องเริ่มทำงานโดยเร็วที่สุด เนื่องจากชาวไลบีเรียตระหนักดีว่าชะตากรรมของคนงานนั้นร้ายแรงเนื่องจากความยากลำบากจากภาคส่วนต่าง ๆ ของเศรษฐกิจ

เขาเสริมว่าค่าจ้างของคนงาน

คงที่มาหลายปีซึ่งทำให้ยากที่จะดำรงอยู่และตอบสนองความต้องการของสมาชิกในครอบครัว คู่สมรส บุตร สมาชิกในครอบครัวขยาย ค่าเดินทาง ค่าเล่าเรียน ค่าสินค้าในตลาดและ ซูเปอร์มาร์เก็ต

เขาสังเกตว่าปัจจัยทั้งหมดเหล่านี้สร้างความตึงเครียดให้กับทรัพยากรที่หายากซึ่งคนงานได้รับเมื่อสิ้นเดือน

‘หากเราไม่ประสบความสำเร็จที่นี่ ท่านประธานาธิบดีก็จะไม่ประสบความสำเร็จที่นั่น ดังนั้นเราต้องทำทุกวิถีทางเพื่อสร้างภาพลักษณ์ของประเทศด้วยการช่วยประธานาธิบดีให้ประสบความสำเร็จ” ที่รัก ไบรท์ตั้งข้อสังเกตเขาให้คำมั่นสัญญาว่าจะมีส่วนสำคัญในการทำงานของคณะกรรมการ

ในส่วนของเขา Prof. Geegbae A. Geegbae ซึ่งเป็นอดีตประธานฝ่ายเศรษฐกิจของมหาวิทยาลัยไลบีเรียและอดีตที่ปรึกษาของคณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำระหว่างปี 2552-2554 ได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการวิจัยและการเพิ่มขีดความสามารถของคณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำ สำนักเลขาธิการกระทรวงแรงงาน.

คณะกรรมการมีหน้าที่รับผิดชอบในการ1. ทบทวนและแนะนำค่าจ้างขั้นต่ำที่จะส่งเสริมการบรรลุงานที่มีคุณค่าของประเทศไลบีเรีย2. ทบทวนค่าครองชีพและมาตรฐานการครองชีพโดยทั่วไปในประเทศ

3. เสนอแนะค่าจ้างขั้นต่ำที่ใช้กับลูกจ้างทุกคนที่ได้รับการคุ้มครองการจ้างงานตามพระราชบัญญัตินี้4. แนะนำค่าแรงขั้นต่ำสำหรับภาคเศรษฐกิจและอาชีพต่างๆ5. เสนอรายงานประจำปีต่อรัฐมนตรี/ประธานกรรมการ เพื่อกำหนดให้เผยแพร่ในรายงานประจำปีขกระทรวง6. จะกล่าวถึงการพัฒนาและการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจรวมถึงผลผลิตทางธุรกิจ

credit : infantuggs.net
finalfantasyfive.com
bernardchan.net
immobiliarelibertylavagna.com
tweetfash.com
hamercaz.org
transformingfamily.net
eerrtdthbdghgg.com
faycat.net
canadiantabletspharmacy.net
fakelvhandbags.net
tinbenderbodyshop.com
coachfactoryoutletdeals.com